Senior Recruitment Specialist
Lingkungan Dian Medical Center · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Lingkungan Dian Medical Center adalah pusat medis terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.
Temukan peluang karir yang menantang dan berarti di Lingkungan Dian Medical Center. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesehatan yang lebih baik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan.Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen yang efisien dan efektif.Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai.Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.Melaporkan perkembangan proses rekrutmen secara berkala kepada manajemen.Menilai dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri kesehatan atau perusahaan terkemuka.Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi profesional dan manajerial.Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang memerlukan jam kerja yang panjang atau tidak teratur.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan berorganisasikemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk mengelola waktukemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Lowongan Terkait