Junior HR Manager

Link Bit Mandiri · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Link Bit Mandiri, sebuah perusahaan teknologi terkemuka, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah langkah pertama dalam membangun karir yang sukses di bidang HR, dengan peluang untuk berkontribusi pada berbagai inisiatif strategis dan operasional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan yang komprehensif, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menyaring kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya lainnya.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Membantu dalam pengelolaan proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR.,Membantu dalam pengelolaan hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan perjalanan dan pelatihan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengelola perjalanan dan pelatihan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait