(Hybrid) HR Officer

FORGE Ekspansindo ยท ๐Ÿ“ Lampung, Lainnya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month
FORGE Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang HR Officer yang berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara kantor dan lapangan, memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja yang kuat. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, silakan melanjutkan ke tahap berikutnya.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga wawancara dan penempatan.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi personal dan profesional tersimpan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembangunan karir.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menangani permintaan dan keluhan karyawan terkait manajemen karyawan dan hubungan kerja.,Membantu dalam proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur.,Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Fleksibel dan dapat bekerja secara hybrid antara kantor dan lapangan.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SCP-SM dapat menjadi nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiManajemen data karyawanPengembangan karyawanManajemen kebijakan HRKomunikasi internal dan eksternalEvaluasi kinerjaKoordinasi antar departemenPenggunaan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait